Responsabilité, diversité et respect, excellence pédagogique, bienveillance.

Les fondateurs de KEYROPS SUP structure éducative rattachée  juridiquement à KEYROPS sas, se font un devoir de vous décrire à travers cette note la mission de votre établissement KEYROPS SUP.

KEYROPS SUP est un établissement d’enseignement supérieur, relevant du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, dont le numéro d’enregistrement est UAI 0660968U. Nos formations préparent à l’obtention des diplômes d’état des BTS (SIO, CI, NDRC).

KEYROPS SUP est actuellement dans une démarche de dépôt de certification :

• Bac+3, MOLT « Management Opérationnel en Logistique et Transport »
• Bac+3, 2DRSE « Développement Durable et RSE  (Responsabilité sociale et sociétale des entreprise»
• Bac+3, FCCA « Finance Comptabilité Contrôle Audit »

Notre mission :

« Former les talents du futur pour l’entreprise du futur »

Le contexte du lancement de KEYROPS SUP  est marqué par des changements qui ont bouleversé notre façon de travailler, de penser nos organisations et nos méthodes de management ; une digitalisation accrue, une prise de conscience graduelle des problématiques de l’environnement et l’émergence de nouvelles pandémies.

Dorénavant, nous devons anticiper nos actions, gérer le complexe, être réactifs et agiles, partir à la recherche de la performance, afin d’offrir à nos étudiants et stagiaires les meilleurs savoirs, de les armer de compétences actionnables pour leur permettre d’intégrer le monde du travail avec plus de succès, en bref, de former des talents.

Pour ce faire, notre établissement KEYROPS SUP s’appuie sur des cadres, femmes et hommes, en contact avec la réalité du monde des nouvelles technologies et des pratiques modernes de l’entreprise qui apporteront une forte valeur ajoutée, par des méthodes pédagogiques innovantes issues de leurs expériences, en bref, KEYROPS SUP se place dans l’optique des entreprises du futur.

Notre façon de vous servir s’inscrit dans une démarche qualité : la satisfaction des besoins en formations des étudiants et des stagiaires, une politique d’amélioration continue de nos méthodes de travail et de nos processus. A cet égard, nous administrerons à nos étudiants une étude de satisfaction, de manière périodique, pour procéder à des réajustements par apport aux nouvelles demandes et exigences. Des moyens techniques et humains de qualité seront mis en place, pour administrer quantitativement et qualitativement nos enseignements.

Les différents intervenants devront avoir une posture de coach, afin de permettre à nos étudiants de développer une attitude professionnelle modèle, qualité préalable à une meilleure intégration dans le monde du travail.

Nous avons placé en priorité les formations professionnelles et techniques répondants aux demandes futures de la région en techniciens pointus de la transformation numérique, de réseaux, du développement de solutions informatiques, de sécurisation des sites et en technico-commerciaux, avec une montée en compétence  afin d’accompagner  le développement rapide des NTIC. Perpignan étant une plate-forme logistique internationale avec le marché St Charles. En fin des techniciens en e-Relation très demandés de nos jours, vu la place que prennent de la digitalisation et le e-marketing.

Des mécanismes d’innovation seront mis en place pour mener à bien notre mission, notamment par la création d’un département Qualité, avec à sa tête un responsable qualité. Le département de veille sera dirigé par un responsable administratif et juridique. Le département projets (une base de données) sur lesquels se pencheront nos futurs étudiants pour consolider leur formation, il sera dirigé par un des responsables des études. En perspective, un conseil d’intégration des valeurs du développement durable et des problématiques de la sécurité routière avec une forte implication de nos étudiants.

L’esprit d’entrepreneuriat sera insufflé pour encourager les étudiants à la prise d’initiative et leur donner l’envie de se lancer dans la création d’entreprises. Pour ce faire,  un incubateur de Start-up verra le jour dans les deux premières années.

Pour atteindre nos objectifs, KEYROPS SUP s’appuie sur des valeurs fondamentales : forte responsabilité et excellence pédagogique.

Nous abordons notre mission avec un fort engagement et conscience professionnelle. Nos valeurs imprègnent notre code de conduite. Elles nous guident dans notre travail, dans les réponses que nous apportons aux besoins de nos étudiants, dans le développement de nos relations avec notre environnement et dans le rôle que nous avons à jouer en tant qu’établissement citoyen.

Nos valeurs :

• • • • • • • • • Responsabilité
                • Diversité et respect
                • Excellence pédagogique
                • Bienveillance

C’est grâce à ces valeurs que nous comptons faire prospérer notre établissement, avec le recrutement d’étudiants talentueux capables de partager nos objectifs et asseoir notre mission.